Wie zijn wij?

TakeAware is een van de snelst groeiende bedrijven in Noord-Nederland. Met de levering van friendly disposables doen we ons stinkende best om te blijven innoveren met duurzame producten. Ons doel? Wij streven ernaar dat plastic zoveel mogelijk wordt vervangen door duurzamere alternatieven, liever vandaag dan morgen. We winden er geen doekjes omheen: wij willen duurzaam verschil maken. Hapje voor stapje duurzamer is wat je bij ons mag verwachten,

Met een gezonde dosis zelfzekerheid maken we graag vernieuwende keuzes. Wij hebben het hart op de tong, dromen van mooie idealen en zijn bovenal doeners. De rode draad binnen onze organisatie is naast servicegerichtheid, vernieuwen en nooit stil staan. We zoeken altijd naar manieren om het nog beter te doen.

Eén van de vernieuwende keuzes is dat wij vanwege de exponentiële groei van ons bedrijf per direct, op zoek zijn naar een enthousiaste HR medewerker voor 16 - 24 uur per week om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

De eerste tijd zul je samenwerken met je collega HR medewerker. Daarna leggen wij de invulling van deze functie in jouw handen. Met jouw ervaring is dit natuurlijk dé uitdaging waar je al die tijd al naar zocht. De navolgende werkzaamheden zullen in elk geval tot je takenpakket gaan behoren:

• Verantwoordelijk voor de algehele HR administratie (49 FTE) incl. loonadministratie;
• Contactpersoon voor de externe loonadministratie;
• Aanspreekpunt voor medewerkers voor alle HR gerelateerde onderwerpen;
• Verwerken van mutaties en de administratie omtrent in-door-en uitstroom van medewerkers;
• Arbeidscontracten opstellen;
• Gevraagd en ongevraagd advies geven over HR gerelateerde onderwerpen;
• (Mede) maken van functieomschrijvingen;
• Meewerken aan HR gerelateerde projecten;
• Verbeteren van HR processen;
• Werving en selectie;
• Communicatie met externe partijen (Arbodienst, UWV, Gemeenten etc);
• Inrichten van een salarishuis;
• Beoordelings-/functioneringsgesprekken inplannen;
• Registratie van ziek/betermeldingen;
• Vertrouwenspersoon zijn voor de onderneming;

Wat verwachten wij?

• Afgeronde MBO+ opleiding in de richting van HR/personeelszaken;
• Rond 1-3 jaar ervaring in het uitvoeren van personeelszaken;
• Je bent op de hoogte van de huidige richtlijnen en wetgeving betreffende HR gerelateerde zaken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent ordelijk, nauwkeurig en werkt discreet;
• Je bent goed in plannen en in het bewaken van het overzicht;
• Je neemt initiatief en bent een aanpakker;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je kan een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen.

Wat hebben wij te bieden?

Naast een goede pensioenopbouw bieden wij ook:

• Salaris € 2600 - € 3000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
• Een afwisselende en uitdagende functie;
• De mogelijkheid om je eigen droombaan te creëren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Aantal uren en dagen/dagdelen in overleg;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Leuke personeelsborrels;
• Deelname aan het Fietsplan;
• Vers fruit op kantoor;
• De mogelijkheid om bij het mooiste en snelst groeiende bedrijf van Noord-Nederland te mogen werken.

Salaris: €2.600,00 - €3.000,00 per maand
Verwacht aantal uur: 16 – 24 per week

Enthousiast geworden na het lezen van bovenstaande vacature? Wacht dan niet langer en stel jezelf aan ons voor! Stuur jouw CV en motivatie naar personeel@takeaware.nl